ABOUTポルトレイルとは？
ポルトレイルは、ストレスチェックの運用サポートサービス『compass（コンパス）ストレスチェック』を提供しています。産業医や保健師がいない50名未満の事業場でも、ポルトレイルの産業医・保健師を実施者として手配可能。受検案内、リマインド、医師の面談調整から労基署への報告書作成サポートまで、あらゆるフェーズの煩雑な業務を代行します。法令遵守はもちろん、人事労務の負担を軽減し、本来注力すべき組織改善を支援します。
ストレスチェックの運用代行- 200名まで年額8万円（税別）の定額制
- 法令順守をカバー
ストレスチェックの運用で、
こんなお悩みありませんか？
- 専門家の確保が困難
- 事務作業が複雑
- 専任不在で法令対応が不安
- 医師との面談調整が困難
そのお悩み、ポルトレイルで解決！
人事労務担当者様の負担を減らしながら、
法令順守と従業員のメンタルケアを両立します。
SERVICE選ばれる3つの理由
複雑な運用業務をプロが代行。 人事の運用コストを最適化。
ポルトレイルは、ストレスチェック制度の運用における実務のほとんどを代行いたします。実施者の手配から、受検案内、未回答者へのリマインド、さらには医師の面談調整や労基署への報告書作成までサポート。人事担当者様を煩雑な事務作業から解放し、コア業務に専念できる環境を整えます。
200名まで年額8万円。 業界最安値級の明快な料金体系.
ポルトレイルは、従業員数200名までなら年額8万円（税別）でご利用いただけます。201名以降も1名あたり100円（税別）と、業界最安値級の低価格を実現しました。追加費用を気にせず予算化しやすい定額制で、小規模から中規模の企業様までコストを最小限に抑えた運用をサポートします。
医師・保健師等と連携した専門体制。 確かな実施者によるバックアップ。
ポルトレイルでは、ストレスチェックの「実施者」の役割を医師や保健師が担う運用体制を整えています。事務的な手続きの代行にとどまらず、専門的な判断が必要な工程までしっかりとサポート。社内に専門知識を持つスタッフがいない場合でも、法令を遵守したスムーズな運用を可能にします。
SERVICEサービス紹介
実施者の手配・外部契約は一切不要
貴社で産業医や保健師との個別契約がない場合でも、ストレスチェックの「実施者」は当社が手配・対応いたします。企業側の負担やリソース不足を解消し、スムーズな運用をサポートします。
安心の運用・導入サポート（伴走型支援）
単なるツールの提供にとどまらず、計画策定の相談から社内周知の進め方、その後のフォローまで、貴社の担当者様に寄り添い、初めての導入でもスムーズに進むよう丁寧にサポートいたします。
医師面談手配
高ストレス者への医師面談を手配。オンラインでの実施となります。対象者と医師との面談スケジュール調整をスムーズにサポートします。
※医師面談：1回30,000円（税別）
会社用PC・アドレスがなくても、スマホで簡単受検
一人ひとりにパソコンや会社用メールアドレスが支給されていない現場でも、個人のスマートフォンからQRコードを読み取るだけでスムーズに受検が可能です。配布の手間やコストを抑え、高い受検率を実現します。※紙での受検対応は行っておりません。
集団分析
標準プランで事業場ごとの比較分析に対応。さらに組織の課題を可視化し、職場環境改善に活用できるよう、お客様のニーズに合わせた柔軟な集団分析（オプション）も順次対応いたします。
労働基準監督署への報告書作成支援
ストレスチェック実施後に必要となる、労働基準監督署への実施報告書の作成をサポート。必要なデータをスムーズに出力し、担当者様の事務負担を軽減します。
PRICE料金プラン
基本プラン
200名までの小規模・中堅企業様に最適。運用のほとんどを代行いたします。
- 専任コンサルタント
- 実施者・実施事務従事者
- 医師面談調整
- 標準的な集団分析
- 労基報告サポート
- 初期費用無料
カスタム
大規模組織や、組織改善を目的とした詳細分析をご希望の場合。
- 専任コンサルタント
- 実施者・実施事務従事者
- 医師面談調整
- 集団分析コンサルティングレポート
- 労基報告サポート
- 初期費用無料
- 職場ハラスメント外部相談窓口
※表示価格は税別です。
※医師面談は発生時のみ別途3万円（税別）〜。詳細はご相談ください。
※201名以降のご利用は、別途お見積もりいたします。
COMPANY会社概要
| 会社名 | 株式会社ポルトレイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル 15階 |
| 事業内容 | ストレスチェック運用代行等の産業保健関連・業務改善サポート |
| 代表取締役 | 吉丸 智子 |
| 取引銀行 | 三井住友銀行、福岡銀行、佐賀銀行 |
代表ご挨拶
働く人の健康を、企業の力に。
仕事や人生は、よく登山や航海に例えられます。険しい登り坂を歩むときも、先が見えない大海原へ漕ぎ出すときも、時には立ち止まって現在地を確かめ、羽を休める場所が必要です。私たちは「働く人の健康を、企業の力に。」という想いのもと、働く人が自らの旅路を健やかに、自分らしく歩み続けるためのサポートを行ってまいります。
社名『ポルトレイル（Poltrail）』に込めた3つの想い
- Pol（粒）：イタリア語で微粒子を意味する「ポルベレ（polvere）」から。一人ひとりに宿る、ストレスや変化の小さなサイン（粒）を大切に拾い上げること。
- Port（港）：航海の途中で誰もが安心して立ち寄り、自分を整え、活力をチャージできる「安全な場所」であること。
- Trail（登山道）：心身を整えたあと、仕事や人生の「登山道」を、またそれぞれのペースで歩み出せること。
変化する労働環境のなかで、いま大切にしたいこと
現代社会の情報量は2000年代初頭と比べても桁違いに増大していると言われており、現場にはかつてないスピードと処理能力が求めされています。
こうした急速な環境変化に加え、多様化する職場の課題が重なった結果、現代ではメンタル不調による通院や休職が身近なものとなり、労災申請も年々増加しています。
働く人の心身の健康を守ることは、労働力不足が深刻化する現代において、企業にとっても、そこで働く従業員の一人ひとりにとっても、本当に大切なことだと考えています。
だからこそ、まずは組織や従業員の「心身の状態をいかに可視化し、捉えていくか」が重要です。ストレスチェックはそのための手段の一つに過ぎません。
私は、医療分野の人材ビジネスや産業保健領域での事業企画や組織運営の経験を活かし、ストレスチェックの運用代行にとどまらず、その先にあるメンタルヘルスの問題に、専門家マッチングや業務改善サポートの視点からもアプローチしたいと考えます。
客観的なデータを「きっかけ」に、経営リスクを回避し、組織を強くする解決策へと繋ぐハブ（架け橋）となり、安心できる環境づくりをサポートいたします。
一人ひとりが「サイン」に気づき、港で休み、そこでまた「登山道」を歩む。
ポルトレイルは、働く人の健康を企業の力に変え、誰もが自分らしく輝ける社会を皆様と共に創り上げてまいります。
株式会社ポルトレイル
代表取締役 吉丸 智子